МАСПК АНО ДПО — отзыв работника «Михаил (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
Москва,
: курсы повышения квалификации для строительного и промышленного комплекса
Не нравится дисциплина, рассчитанная в основном на молодежь, которая только-только попала из студенческого коллектива в офис. Перекуры по часам, обед по часам и т.п. Мне самому еще очень далеко до пенсии, но эти моменты иногда напрягают
Я работаю менеджером по продажам в этой академии с 2017. Что нравится:
На собеседовании лояльно относятся к кандидатам без опыта, поэтому тут много вчерашних студентов, что хорошо, если вы студент и ищите работу первый раз.
Выплаты день-в-день.
Оклад + процент, все понятно и прозрачно.
Можно выбрать удобный график с 9 или с 10 часов.
За время работы я успел попробовать себя в нескольких отделах, работал и на входящих и на исходящих, получил действительно отличный опыт. По началу думал, что продажи не мое, но сейчас реально затянуло и уходить работать по специальности желания нет вообще) Надеюсь, академия не измениться в худшую сторону и тут будет так же приятно работать. Всем, кто хочет в продажи всерьез и надолго - советую!)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
