Новартис Консьюмер Хелс, фармацевтическая компания — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарственные препараты
(495) 969-21-65 (многоканальный), (495) 660-75-09
Москва, Ленинградский проспект, 72 к3
я владелец!
FSC активно сокращают (многие позиции передают в Прагу и в Словению), но есть шанс перейти в другой дивизион. В последнее время экономят на уборке - по вечерам уборщицы не собирают мусор и кружки, как следствие - кружка может стоять месяц в переговорной комнате (плюс некоторые сотрудники свиньи не могут донести до раковины за собой), стыдно перед клиентами. Фрукты два раза в неделю, но налетают как комары, за 10 мин ничего не остается, как будто голодные.
ДМС, приличный офис, хоть и open space - рабочие места отделены стенками, друг на друга никто не пялится. Годовые бонусы хорошие, зарплата всегда вовремя и белая, есть программы для финансового поощрения сотрудниками друг друга (за счет бюджета отдела), индексация адекватная, карьерный рост возможен (не только в отделе, но и в группе компаний Новартис). Коллектив - кому как повезет, в целом нормальный.
Прокомментируйте отзыв о компании "Новартис Консьюмер Хелс, фармацевтическая компания"
11 июн | Четверг
Аноним
Дисциплина строгая, курить ходим не всем кагалом, а по графику
Я бы так сказал, работа тяжелая, но мужицкая и понятная. Не надо никого из себя строить, просто делай нормально. Если без брака, без нарушений, да еще и на подработку вышел - получаешь достойно. Для Коврова место надежное, и это все знают. Новичкам, ...
11 июн | Четверг
Марьяна
Иногда задачи сыпятся пачкой, особенно перед активными датами, но когда команда рядом, уже не так страшно
11 июн | Четверг
Алёна
Работаю врачом-стоматологом в сети "Все свои" уже больше трёх лет. И честно говоря, это одно из лучших мест для профессионального роста, где я побывала. Зарплата всегда приходит вовремя - два раза в месяц, без задержек. Для меня это очень в...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.