Вагонмаш, производственно-ремонтная компания — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Железнодорожное оборудование / техника
(499) 369-57-70, (499) 369-19-54
(499) 369-34-22
Москва, Вельяминовская, 34
я владелец!
в дальнейшем напрямую обзывали быдлом, а себя элитой и это повсеместно от мелких начальников до тех кто повыше. На моё заявление о выдаче тёплой одежды они просто посмеялись и она так и не выдавалась при том, что в цеху менее пяти градусов Цельсия. Позднее как ниже описывали, хотели сделать из меня "молодца из ларца", и что бы я лез под станок нарушая все запреты, до лишения жизни увеличивал производительность( это все равно, что сложить самому голову на плаху и думать, авось повезёт), мной лично в разговоре было предложено начальству изменить ситуацию, тем самым я попал под немилость начальников, как же так у нас заберут вожжи. На меня была открыта настоящая охота, это когда по пятам ходят засланцы и пишут на тебя докладные (вовлечены были особо бригадиры, начальники). В итоге предложили уволиться по хорошему с выплатой разовой премии в 100000 рублей. На мой отказ они воспользовались моим доверительным отношением и поймали меня в том, что я не дождался приказа и ушёл в краткосрочный отпуск(о чём я даже не сожалею, так как хотел сам уходить, при таких условиях работать невыносимо, с металлической пылью никто не боролся(кашель преследует тебя на всём пути) маски выдают не вовремя, все документы подделываются), и т.д.
Суд признал их действия правомерными и проигнорировал все нарушения конституции и трудового законодательства. Показать полностью
С первого прибытия на вагонмаш сложилось хорошее впечатление в отношении некоторых людей как человек к человеку, но.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
