Евросеть, сеть салонов связи — отзыв работника «Неважно (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Навигационное оборудование
8-800-700-00-10 (круглосуточная горячая линия), (495) 777-77-10 (круглосуточная единая справочная), (495) 771-73-11 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Пресненская Набережная, 2 - ТРЦ Афимолл Сити
я владелец!
Минусов хватает, в первую очередь, это неодекватное руководство, РД в основном просто зверьё и быдло, такое ощущение что их специально этому обучают, были иногда и нормальные РД, но они долго не задерживаются, нескончаемые планы и требования, которые всё время только повышаются (бездонная бочка) умри но сделай. Продавцов в основном за людей не считают, так же и директоров магазина, постоянно грозят понижениями и увольнениями , если не делаешь план. Условия работы тоже оставляют желать лучшего, я например работала на точке где не было ни подсобки, ни туалета, ни воды, (т.е. воду мы возили из дома в пяти летровых банках каждый день), но есть салоны с нормальными условиями, куда попадёте. Если не выполнил задачи РД запросто может оставить весь коллектив сидеть после закрытия, пока не выполните все задачи (30-31 число это стабильно), инвентаризация в основном считается ночью, и за это никто не доплачивает. В общем минусы можно перечислять бесконечно, но в целом хочу сказать, что к сожалению во всех организациях условия практически такие же, если не хуже, сейчас везде рабочий труд не ценят, отношение в людям ужасное, почитайте отзывы других любых компаний..... по этому ждать каких-то "чудо" условий и замечательного отношения- не стоит, просто идите и работайте, официальная работа и стабильность вам гарантированна, к остальному можно привыкнуть и адаптироваться со временем. Смотря на какую точку попасть, есть точки с хорошей проходимостью, с хорошим коллективом, соответственно там и зп выше среднего уровня, и условия будут нормальные, а если ещё повезёт и Рег директор попадется более менее адекватный, то считайте вы счастливчик!) Показать полностью
Отработала в компании почти девять лет. начинала со стажёра, закончила ДМ. Из достоинств, постоянно был хороший дружный коллектив, хотя люди иногда менялись, своевременная зп и аванс, (без задержек), хотя бывали иногда не понятные вычеты, стабильные курсы и трененги, знания дают в полном объеме, при увольнении выплатили всё своевременно и в полном объеме, даже не отгуленные отпускные дни (чему сама удивилась), в офисе Краснодара работают доброжелательные сотрудники (за исключением большенства РД и ДСФ)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.
6 июл | Понедельник
Аноним
на данный момент не замечено
удаленная работа, коллектив, график, коллектив, рост
