Кристалл, сеть вино-водочных магазинов — отзыв работника «анонимно (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Алкогольные напитки
(495) 925-53-05 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (495) 925-53-03, (495) 925-53-01, (495) 925-53-02
info@cristall-lefortovo.ru
Москва, Егорьевский проезд, 3ж ст8
www.cristall-lefortovo.ru
я владелец!
Была приглашена на встречу, на вакансию Секретаря. Пообщались с менеджером по персоналу, приятная женщина. Далее состоялась встреча с руководителем по кадрам и сотрудником, который должен был быть коллегой, так же присутствовал еще один человек.
Общее впечатленее: высокомерные особы, которые всем своим видом показывают свое неуважительное отношение к соискателям. Были насмешки, некоторые из вопросов были вовсе не корректны. Подшучивали над общим опытом, что как это так, человек работает с 16 лет...Была удивлена вопросом от "коллеги" почему же я не иду работать по специальности, глядя на нее хотелось такой вопрос спросить у нее, почему она в свой не малый возраст не пошла работать по специальности.
Безусловно, каждый занимает ту должность, которой он достиг, но впечатление крайне неприятное. Не проводили, ни здравствуйте вам, ни до свидания.
В первый раз стакливаюсь за свой опыт с такой ситуацией, что после встречи противно!
Сложно назвать
Комментируйте
Как к вам обращаться?
13 окт | Вторник
Матвей Беляеев
В А101 карьерный трек построен так, что следующий уровень это не новая роль, а более сложная работа в рамках твоего направления. Чтобы перейти на новый грейд, нужно уверенно закрывать задачи повышенной сложности и брать на себя ответственность за рез...
13 окт | Вторник
Алексей
Сборка требует постоянной концентрации, нужно изучать схемы и документацию, внимательно следить за процессом. Но для меня это скорее особенность работы, чем существенный минус.
По условиям без сюрпризов, соцпакет, стабильный график. Я искал нормальную постоянную работу, вот собственно и нашел. Тут без нареканий.
13 окт | Вторник
Аноним
нет
график, комфортные форматы работа, зарплата, уровень проектов
