Добавить отзыв Найти отзыв

Карданбаланс, сеть сервисных центров — отзыв работника «аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-800-555-50-37 (бесплатная единая справочная)
cardanbalans@mail.ru
Москва, Старокалужское шоссе, 64
www.balancing.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

- При приеме на работу согласны платить любую сумму, но после испытательного срока, срок же длится от 1 до 3х месяцев. Определяется настроением директора. - Сумма на испытании 25000р выдает вовремя. - После испытательного срока об оплате работы забывают и не платят, приходится выпрашивать. - Нет ни каких социальных гарантий. - Устройство на работу без оформления!!! - Отпуск не оплачивается!!! Если нажать то 50% от ЗП. При этом выдумываются изощренные схемы (Вам виртуально платят 50000 из них 15000 ЗП, а все остальное типа % и в отпуск вам дают 7500) - Отпускные тоже вовремя не получить!!! - Деньги выдает директор всегда лично. - Помимо директора есть заместитель который никогда не поддерживает своих работников перед директором. - Если вы не Узбек то зарплату заплатят после всех долговых выплат. Не факт что в следующий месяц. - Зимой с января по март одни проблеммы. - Устраиваться бухгалтером, офисным работником, или что - то подобным не рекомендую!!! - Проявлять заинтересованность в развитии фирмы не возможно. Затраченные личные деньги выбить обратно практически не возможно. - Урезать зарплату влюбом размере могут за любые действия - Директор любит когда его работники всегда все переделывают, даже если вы как специалист сделали все верно. Показать полностью
Забавный коллектив Обещают золотые горы Работа на 2 - 3 месяца не более!!! Убивают в вас самостоятельность!!! Если вы Узбек вам тут рады!!!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно

9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.

9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)