Saint-Gobain HPM Rus, торговая компания — отзыв работника «Робин гуд (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стекло / Зеркала
(495) 937-32-23
Москва, Фридриха Энгельса, 58 к2
я владелец!
Устроился в компанию через КА Анкор в октябре 2019 г. в отдел продаж на определенных условиях, хотел расти и развиваться в рамках международной компании. Моим руководителем был Коваленко Н. ( он называл себя"руководителем филиала в г. Краснодар), с первой недели работы я понял, что ошибся с выбором компании...
Недостатки:
- отсутствие целей на испытательный срок (только одни обещания со стороны руководителя)
- отсутствие собраний ( хотя руководитель обещал еженедельные собрания)
- есть цели по KBI, но нет отчётов в принципе ( руководитель говорит, делай всё правильно, тогда всё выполнишь)
- нет ощущения, что ты работаешь в команде. Есть только группа в WhatsApp, в которой пишут 1 раз в месяц про какой то отчёт.
- ложь со стороны руководителя
- руководитель не знает своих прав и прав сотрудника компании (попытка взять объяснительную за "потому что я руководитель и я так хочу", попытка лишить премии не по политикам компании и т.д.)
- отсутствие обучения
- многое другое...
Итог: сотруднику Анкор удалось "продать идею", что компания Saint Gobain это именно та компания в которой я нуждаюсь. Коваленко Н. "рУКОВОДИТЕЛЬ" компании Saint Gobain занимает совсем не своё место в компании, уровень его компетенций очень низок. Если кто то захочет трудоустроиться в Краснодарский филиал, очень хорошо подумайте. Я уверен, что когда будет новый руководитель по ЮФО в Краснодарском филиале будут перемены и кадровые перестановки. Показать полностью
Соц. Пакет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
