РусПромСталь-Групп, торговая компания — отзыв работника «НЕ ДРУГ (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Чёрный металлопрокат
(495) 995-10-73 (многоканальный)
Москва, Семёновский Вал, 6/10
я владелец!
Проработал там один год, ужас что там происходит . Менеджеры готовы друг друга сожрать за клиента. Компания занимается обманом клиентов как недовозом металла или же садит снабжение или прорабов на откаты .Зарплата серая , постоянно требуют ездить по стройкам , .
потом сидеть писать отчеты . Бред полный . Чтобы согласовать сраную отсрочку на одну машину , начинается цирк натуральный .Нужно собрать целое собрание из слубы безопасности , юриста, начальника отдела и во главе этого директор . Но самое стремное что перед этим нужно еще побегать к юристу (баба ебнутая) и к безопасникам и в ноги покланяться чтобы проверили документы побыстрее . Нихера работать не хотят. Зарплату не получишь пока не получишь закрытые документы -БРЕД ни в какой другой компании такого бреда нет .Опоздание на 5 минут штраф - это вообще маразм - менеджер это человек со свободным графиком .Вообщем если какой то косяк то во всем виноват менеджер. Еще очень много можно писать недостатков . Я рад что ушел работать в НЛМК , вот где менеджера ценят , уважают и есть соц.условия для достойной работы. Поэтому кто думает там пойти работать подумайте 100 раз и почитайте еще отзывы . Хотя данная компания старается очищать негативные (правдивые отзывы). Всем удачи. Показать полностью
Достоинств нет совсем . Никому не советую.
Прокомментируйте отзыв о компании "РусПромСталь-Групп, торговая компания"
21 июн | Воскресенье
Татьяна
Сюда пришла год назад, а вообще трихологом работаю три года. Мне нравится моя работа, особенно когда условия комфортные, руководство объективное, когда можно спокойно работать, не отвлекаясь на посторонние факторы, давление, кризисы начальства или то...
21 июн | Воскресенье
Ксения
21 июн | Воскресенье
Дмитрий Николаев
Много документации и согласований, иногда затянутые созвоны.
Премия в этом году, гибкое начало дня (9-11), можно влиять на технические решения, сильные коллеги.
