Мобил Элемент, сеть салонов связи — отзыв работника «Фома Неверующий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авиабилеты
(495) 646-78-00 (единая справочная - пн-вс 8:00-21:00), (495) 646-78-03 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Покрышкина, 5
www.mobilelement.ru
я владелец!
Как уже ранее указывалось, с 4-ой проходной, нас забрали целую толпу. В офисе выдали «анкету кандидата». Помимо идиотских вопросов, типа: «Работа для Вас, прежде всего», «Проранжируйте, по степени важности от 1 до 10 следующие условия…», поразила подробность анкеты, в которой надо было указывать, помимо обычных данных, ещё серию и номер заграничного паспорта, военного билета, отношение к воинской службе, где был за границей, как решён жилищный вопрос, данные о родственниках (живых и мёртвых) и с кем из близких или знакомых необходимо связаться в экстренных случаях… Меня, с диверсионной работой за бугор забросить собираются? Да, ещё, с такой-то заявленной зарплатой?
Пока нас всех интервьюировали, привели ещё толпу «кандидатов».
Финалом послужило, что мой «интервьюер», в ожидании свободного помещения, ознакомившись с моей «анкетой кандидата», положил её (со всеми моими паспортными данными и подробной информацией обо мне) на рецепшен, на обозрение всем присутствовавшим и ушёл.
Заметив несколько "чужих" пар глаз в моей анкете я не стал дожидаться собеседования.
В итоге: Насторожил поток. Напрягла анкета. Оттолкнуло отношение к конфиденциальности.
Показать полностью
Не успел заметить.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
