Добавить отзыв Найти отзыв

Мобил Элемент, сеть салонов связи — отзыв работника «Максим» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Авиабилеты

(495) 646-78-00 (единая справочная - пн-вс 8:00-21:00), (495) 646-78-03 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Покрышкина, 5
www.mobilelement.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

а теперь самое интересное товарищи, это компания изначально не продает телефоны аксессуары и т.д., эта крупная контора по отмыванию денег, юр лица меняются как перчатки в связи с чем постоянная смена ценников на всем товаре, установка дается не извлечь прибыль а сделать оборот денег т.е. больше налички получить не важно платежей ты примешь с которых фирма копейки заработает или зарядку с которой 500 процентов прибыли, главное налички люди которые работают это мясо по привлечению наличность, хозяин один русский другой хач Гурген оагнез или ованез не суть важно на фирмы приезжали опера выламывали ворота всех клали с обысками это в офисе, потом после денежного разговора с руководством маски шоу уезжали, были случаи как в выходные в офис приезжали дядьки на черных джипах в мехах и грузили наличку в машины, система проста они переводят безнал на фирму а они обналичивают под процент и выдают потом закрывают юр лицо и т.д. ЭТО ЧИСТАЯ ПРАВДА и хорошие отзывы не читайте я был рыбой в воде в этой компании денег не платят и задерживают чистая правда хуже всего для приезжих они там как я сказал полное мясо которых могут по одному слову турнуть ежеминутно. И еще у фирмы огромное колличество терминалов оплаты все с 0 процентами в москве и питере на то время когда я работал их было тысячи, угадайте для чего НАЛ и еще НАЛ БОльше налички!!!!!!!! Бандитская КОНТОРА Показать полностью
НЕТУ Только коллектив


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.