Добавить отзыв Найти отзыв

Мобил Элемент, сеть салонов связи — отзыв работника «марго» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Авиабилеты

(495) 646-78-00 (единая справочная - пн-вс 8:00-21:00), (495) 646-78-03 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Покрышкина, 5
www.mobilelement.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

КОМПАНИЯ ПОЛНАЯ ЖОПА...НАСТОЯЩИЕ КИДАЛОВО.НЕ ПЛАТЯТ ПО ПОЛТОРА МЕСЯЦА ЗАРПЛАТУ...НЕ ЛЮБЯТ СВОИХ СОТРУДНИКОВ СВОИ КРОВНО ЗАРАБОТАНЫЕ ПРИХОДИТЬСЯ ВЫБИВАТЬ С ТРУДОМ.ВСЕ ВРЕМЯ ВЫЧИТАЮТ НЕ ПОНЯТНО ЗА ЧТО,ЕСЛИ ПРОСИШЬ ОБЪЯСНИТЬ ВСЕ ВРЕМЯ ОТМАЗЫВАЮТЬСЯ ИЩУТ ОТГОВОРКИ И СВАЛИВАЮТ ДРУГ НА ДРУГА.КРО ПОЛНОЕ ГАВНО ЛЮДИ -КАКАШКИ,НЕ УВАЖЕНИЯ НИЧЕГО У НИХ НЕТ.КОГДА РАЗГОВАРИВАЕШЬ ПО ТЕЛЕФОНУ ВСЕ ВРЕМЯ РЖУТ,МЕСТО ТОГО,ЧТО БЫ ОБЪЯСНИТЬ.АРТУР НАВАСАРДЯН РАБОТАЕТ В ФИНАНСОВОМ КОНТРОЛЕ,МАЛО ТОГО ЧТО НЕ ХРЕНА НЕ ГОВОРИТ ПО РУССКИ ТАК ЕЩЕ СЧИТАТЬ НЕ УМЕЕТ ,ТАКОЕ ЧУВСТВО ЧТО ЕГО ВЗЯЛИ С МАКДОНАЛЬДСА ПО ОБЪЯВЛЕНИЮ,ПОЛНАЯ БЕСГРАМЛОТНОСТЬ И НЕ ТАКТИЧНОСТЬ....РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ ,ТАК И МОБИЛ-ЭЛЕМЕНТ ГНИЕТ С ОФИСА.ТААМ НЕ КОГДА НЕ БУДЕТ ПОРЯДКА И ХОРОШИХ СОТРУДНИКОВ,ПОЭТОМУ И НА ТОЧКАХ ПОЛНЫЙ ПРОВАЛ.......НАЧАЛЬСТВО ЗАДУМАЙТЕСЬ,ЗА ЧТО ВАС МОЖНО УВАЖАТЬ ЕСЛИ ВЫ НЕ ХРЕНА НЕ УВАЖАЕТЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.СТАДО БАРАНОВ.....НЕТ УСЛОВИЯ ТРУДА ВООБШЕ НАСЧЕТ ТУАЛЕТА Я ВООБЩЕ МОЛЧУ,ТОТАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ СО СТОРОНЫ ОТДЕЛА ДИСЦИПЛИНЫ,А ТОЛКУ ОТ НИХ НЕТ....ОПЯТЬ ВОКРУГ ОДНИ АРМЯНИ....ТОКА И МОГУТ ЧТО ПУГАТЬ!"! Показать полностью
ЖОПА


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.