Мерида Плюс, ООО, торговая компания — отзыв работника «Наиль А. (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.75) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Бытовая химия
(495) 736-92-76 (многоканальный)
Москва, Веткина, 2
я владелец!
Особых к замечаниям нет. И точно не мешают выбору работы.
Хорошая команда. Профессионалов в штате много. Отношения очень уважительные. Нетерпимость к хамству и недобропорядочности. Руководство старается культивировать команду, организовыватет тренинги и личностный рост точно есть. Методики в работе очень адаптированные, ценят профессионализм. Кто пишет негатив, скорее всего черный пиар конкурентов, все нюансы сразу видны с порога офиса. За слова и деньги отвечают и очень всё прозрачно.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.