Respect, сеть салонов обуви — отзыв работника «Ольга» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 212-12-33 (круглосуточная единая справочная), 8-800-555-52-92 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Дмитровское шоссе, 89 - 13 павильон, 1 этаж, ТРЦ XL
я владелец!
Собеседывание я прошла идеально( это я так решила).
Далее мне обещали перезвонить, ссылаясь на то что нужно согласовать с руководством мою кандидатуру.
Не перезвонили.
Тк мне эта компания очень нравиться и уж очень хотелось там работать решила перезвонить сама.
Внятного ответа не получила.
Вакансия закрыта, припервой же открытой вакансии мы с вами свяжемся?!
Вопрос: почему на сайте вакансия открыта?!
В итоге через пару недель мне приходит повторное приглашение в компанию! Издевательство!
Мне что повторно пройти собеседывание и повторно ждать согласования?!
Офис в шаговой дрступности от метро
Собеседывание проходило в миниатюрном кабинете
Все понравилось!!!
Прокомментируйте отзыв о компании "Respect, сеть салонов обуви"
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.