Эконика, сеть обувных магазинов — отзыв работника «Токио (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
8-800-200-55-50 (горячая линия - пн-вс 9:00-22:00), (495) 684-40-04
Москва, Институтский пер, 16
я владелец!
Региональный менеджер это неадекват. Смысла ее имя писать нет, все равно удалят. Тетке под 50 лет, семьи нет. Вот она и занимается тем, что ущемляет молодых девчонок. Увольняет по симпатии. У меня были лучшие показатели, среди всех сотрудников. Но я ей не «лизала») за полгода работы магазина, она уволила 5 сотрудников. В общем, если хотите работать в этой компании, а она крутая, то не работайте в секторе «Поволжье»
Сама по себе, компания крутая. Условия работы, мотивация, Обучение, все для сотрудников.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Мария Б.
зп бы повыше
Классный коллектив, удалёнка, невысокая нагрузка, возможность карьерного роста
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.