Спектр КСК, ЗАО, торговая компания — отзыв работника «Ольга» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
(495) 782-14-21 (многоканальный), (495) 225-75-57 (многоканальный)
Москва, Электрозаводская, 27 ст2 - 4 этаж, ДЦ Лефорт
я владелец!
1 - Начальство, которое часто не знает примитивных норм поведения в обществе: по их мнению можно орать на сотрудников без основательной причины (мне-то всегда было на это все равно, но тем не менее сам факт присутствует);
кричать матом/ гоготать друг с другом на весь офис;
2 - з/п....это вообще отдельная тема....
платить во время? - НЕЕЕЕТ, о чем вы...забудьте!
з/п дают 3мя частями, в 3 разные даты, соответственно. Но! Загвоздка в том, что даты эти плавающие и + ко всему огромнейшие задержки...за август заплатили только в ОКТЯБРЕ.
Увольняясь/уходя в отпуск даже не расчитывайте, что можете получить отпусные/увольнительные и пр. во время.
Скоро планируется переезд с ул. Электрозаводской куда-то, если это будет подвальное помещение - там СПЕКТРУ и место.
До нормальной компании СПЕКТРУ еще расти и расти.
Их нет. Ну, если только несколько хороших людей в коллективе, но это не спасает ситуацию.
Иногда были положительные моменты, но отрицательные стороны их просто уничтожают.
Прокомментируйте отзыв о компании "Спектр КСК, ЗАО, торговая компания"
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
