ООО РусНефтеПроект — отзыв работника «Бывший работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Энергетика
+7 (499) 400 23 31
info@rusnefteproekt.ru
Москва,
rusnefteproekt.ru
: Основной профиль компании – оказание услуг предприятиям химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей и нефтегазодобывающей промышленности в областях: - разработки проектной, инженерно-технической и технико-эксплуатационной документации - проведения экспертизы промышленной безопасности проектной документации, технических устройств, зданий и сооружений - проведения технического диагностирования, ремонта и продления срока эксплуатации обрудования - проведения экологической экспертизы опасных производственных объектов сертификации технологического оборудования
Задержки в выплатах заработной платы минимум 2 недели
Бонусы и все, что полагается в конвертах, Вам не выплатят- не расс читывайте
Руководство, в лице пожалуй всех 4ех руководителей, довели компанию практически до банкротства, особенно Антошкин Валентин Юрьевич приложил максимум усилий для этого будучи коммерческим директором.
Если вы клиент и сейчас пытаетесь завершить раннее начатую работу то сразу знайте -все что говорят вам по телефону про то что документы вам скоро выпустят,отдадут-это не правда. Ввиду большой задолженности компании Ростехнадзору и своим подрядчикам с ними отказываются работать. То, что красиво написано про научно течнический институт у них на сайте (воспаленная фантазия Антошкина видимо опять же), то просто смешно (своих не то что научных работников у них из специалистов то никого сейчас нет) про красивые слова epc поставки с балансом предприятия в ноль они тоже загнули.
Коллектив компании
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
