АВТОМИР Hyundai Марьино, официальный дилер автомобилей Hyundai — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(495) 741-44-00
info@hyundai-avtomir.ru
Москва, Перерва, 19
www.hyundai-avtomir.ru
я владелец!
-Итак, продолжаю про систему штрафов. Каждый месяц в продажах я получала в среднем -20000 от своей зарплаты. Почему? За что? Даже руководитель отдела продаж не мог объяснить. Потому, оказывается, что господин Зубрицкий был чем-то недоволен. А у менеджера по продажам, хочу заметить, не только план по продажам новых авто, но и план по выполнению трейд-ина, оформлению страховок, постановки на учет в ГАИ, выполнение плана по кредитным сделкам, продаже доп оборудования, потом план по неликвидным машинам. Как? Слабо?! И если, не дай Бог, вы что-то проворонили, то сразу коэффициент ваш падает и вы получаете гораздо меньше, чем ожидали. Вот такая система мотивации...
-Очень высокий процент брака, некачественной подготовки и просто халатности со стороны ремзоны. Ребята там работают тяп-ляп, а менеджер отдувается и краснеет перед клиентом.
-Старое программное обеспечение-это что касается работы сервисных зон. Старая 1С, которая на тот момент еле работала. 1С МТСК только вводили в продажах.
-Что касается работы отдела оформления. Работа 4/3 по 12 ч, где ваши выходные могут быть разбиты так, что у вас не будет 2 совместных выходных, отсюда переработки. Также хочется отметить, что отсутствует как таковой обед в окошке, на виртуальной кассе, в туалет, пообедать - нужно все время искать кто бы подменил, а таких желающих мало. Кроме того, после закрытия салона в 9 часов, приходится еще сидеть 30 мин, чтобы сверить все по кассе-начальство не идет навстречу, чтобы закрывать пораньше окошко и сверяться. "Мы работаем до последнего клиента"-таков девиз.
-Период адаптации. Все это время вам звонит сотрудник отдела персонала и курирует ваш процесс обучения.
-Есть тренинги, обучения, в. т.ч. корпоративные. Не Бог весть что, но вполне прилично.
-Корпоративные скидки на обед в столовой. За прим. 750 р. ( на тот момент) можно было неплохо пообедать.
-Корпоративы летом на Медвежьих озерах, все проводилось бесплатно.
-Коллектив и в продажах (частично), и в оформлении дружелюбный.
-Оплачиваемая стажировка в продажах - 30000. Если не будете следить и добиваться полной суммы, то могут непонятно за что оштрафовать....стажера. Я в свое время потребовала, но потом директор Зубрицкий нещадно штрафовал меня каждый месяц.
-Больничные/отпуска оплачиваются только из белой части.
-Большой холдинг, большие склады с авто, есть что продавать.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Стеша
Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...
2 окт | Пятница
Абрам
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
