МТБМЕТ, торговая компания — отзыв работника «Владимир Ф (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Цветной металлопрокат
(495) 795-86-30
(495) 742-44-86 (многоканальный)
Москва, Генерала Дорохова, 6 ст2а - 3.10 офис, 3 этаж
я владелец!
Работа или проституция?
История сотрудника ТБМ.
Однажды, когда вы стоите на обочине рынка труда, остановится машина тбм и купит вас за нннную заработную плату. За обозначенную плату, Вас будут иметь трудовыми отношениями всеми приличными и не приличными способами. Как и в любых отношениях (трудовые отношения не исключение) наступает период когда традиционный подход надоедает и хочется изюминки. Сотрудника начинают разводить на всякие нетрадиционные вещи такие как ката, кайдзен, бережливые технологии, хосин и прочее. Изюминка найдется всегда и всем, это не составляет труда т.к. в т.б.м. работает много извращенцев, которые способны придумывать задачи и креативить цели к задачам прямо на пустом месте. Мне казалось, что такими сверх способностями обладают только прапорщики в армии, а оказывается еще и здесь такие есть. (или просто все прапорщики в тбм). Время на основную деятельность не остается, но ты продолжаешь работать и терпеть, тогда тебе добавляют новый функционал и задачи, ты тянешь и работаешь, тебе добавляют еще, затем еще и еще и оглянуться не успеешь как ты уже работаешь за 2-3 сотрудников. Приезжаешь раньше, уезжаешь позже, почта на телефоне каждую минуту, разбор накопившейся почты дома по вечерам и так изо дня в день, каждый день.
В какой то момент у сотрудника начинает складываться впечатление, что тебя проверяют на выносливость и где то там, впереди, будет заслуженная за твои труды благодарность должностью, деньгами или подарком, но нет, х.. там, дальше только хуже и хуже, задач больше и больше. В какой то момент ты уже не вывозишь задачи, задачи выполняются не на результат, а на вид результата, качество падает, и в место развития и совершенствования начинается период "Тушения пожара".
Твои попытки "выбить" сотрудника в помощь, тщетны. Тебя смешивают с дерьмом, показывают где твое место и кто ты. Ты все чаще начинаешь слышать фразы, что ты плохой сотрудник, задача за задачей реализованы хреново, не дожал, не додумал, не описал как положено, не закрепил стандартом и т.д. А где взять время и силы, что бы сделать как положено не говорят! Естественно на таком фоне ЗП тебе не поднимут и сотрудника в помощь не дадут, т.к. если бы ты работал лучше, то и сотрудник не нужен был бы дополнительный, мол лучше сменить тебя на того кто сможет.
В какой то момент ты перегораешь, посылаешь все к такой то матери и возвращаешься на обочину рынка труда, но уже потрепанный, изнеможенный и без сил.
Самое страшное, что за этот период работы )терпения) ты ничего не заработал, нет ощущения, что ты терпел, но зато.......... нет ничего в итоге. В ТБМ зарабатывают только единицы, остальные пешки которые работают за........, да непонятно за что работают............
Ты вложишь в работу в ТБМ всю душу, а когда отдавать уже будет нечего, ты не нужен будешь ТБМ!!! Показать полностью
Карьерный рост номедленный.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
