Добавить отзыв Найти отзыв

Good Wood, строительная компания — отзыв работника «Tasha (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.35) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Строительство дач / коттеджей

8-800-333-11-11 (бесплатная горячая линия - пн-вс 9:00-21:00), (495) 229-47-77 (многоканальный)
mail@gwd.ru
Москва, Арбат, 11 - 3 этаж
www.gwd.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Прошло приятное собеседование с HR Екатериной, после которого она сообщила, что будет еще одно, с непосредственным руководителем, но он сейчас в отпуске, обещала пригласить через неделю примерно. Ровно через неделю, в 10.10 утра, звонит мне Екатерина и говорит что ждут меня на собеседование. —да, конечно, когда? —сейчас, у вас на 10 собеседование. —простите, но вы меня не предупредили. —я вам звонила. —нет не звонили —я вам на почту написала.... —и тишина... —простите, но письма мне так же не поступало, я могу в течение двух часов приехать, если хотите. —да, конечно, приезжайте, я в течение получаса вам позвоню, скажу во сколько. В итоге, я весь день названивала Екатерине, пока она не сообщила, что руководителю после отпуска некогда, у него планерки, и завтра и после завтра и после послезавтра.... Я так понимаю, планерки уже две недели без остановок. У меня два варианта: либо так необходим сотрудник, либо Екатерина меня по-тихому слила, дабы не узнали, что она не назначила собеседование... Для соискателей лицо компании — HR, в данном случае, лицо не слишком красиво поступало. Показать полностью
Прошло приятное собеседование с HR Екатериной


Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно

9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.

9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)