Good Wood, строительная компания — отзыв работника «Владимир Кравченко» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Строительство дач / коттеджей
8-800-333-11-11 (бесплатная горячая линия - пн-вс 9:00-21:00), (495) 229-47-77 (многоканальный)
Москва, Арбат, 11 - 3 этаж
я владелец!
Забыли упомянуть как по телефону так и в начале собеседования про то что на работу официально они не оформляют на испытательный срок, даже по трудовому договору... А следовательно люди с работой уже врядли пойдут.
На парковку меня не пустили, пришлось парковаться у КПП, ну и на парковке не увидел достойных машин, учитывая то о каких доходах при хорошей работе рассказывала Ирина, хотя может кто там сидит работают плохо, мой Лексус ГС300 был значительно лучше всего что там стояло на Парковке.
Кадровик Алексеева Ирина производит положительное впечатления, даже не смотря на то что очень воспевает свою компанию, на респешене ее прождал всего 4 минуты. Офис довольно приятный, на ресепшене 2 милые девушки.
Сразу довольно полно все рассказала и по телефону, забыв правда упомянуть о том что на испытательный срок они не устраивают официально никак.. Хотя по тому что она обещала в принципе довольно приемлемо для Зеленограда, если бы не был трудоустроен возможно бы даже пошел работать к ним..
Прокомментируйте отзыв о компании "Good Wood, строительная компания"
9 мая | Суббота
Аноним
Работал там с 20.12.2025 по 20.01.2026 на должности Мастер-приёмщик. По факту будете работать ещё мастером цеха, перегонщиком, техником, заводильщиком, буксировщиком, дворником и откаповальщиком авто из сугроба. В ремзоне 12 постов, очень не удобно в...
0
9 мая | Суббота
Мария
Пришла сюда на должность врача в начале прошлого года. Освоилась быстро. С руководством и коллективом мы быстро нашли общий язык. Общие профессиональные ценности однозначно сплачивают. График соблюдается. Зарплата вовремя. Премии хорошие бывают. Здес...
9 мая | Суббота
Карина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.