Московская региональная коллегия адвокатов — отзыв работника «Антон (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(495) 545-11-50 (круглосуточный), (495) 500-61-46
(495) 911-66-38
Москва, Таганская, 36 - вход со двора
я владелец!
по истечении двух лет работы офис стал мал. Негде было хранить личные дела, сложно работать с документами. Пришлось снимать отдельный.
Хороший, уютный офис с переговорной. Прекрасно подходит для начинающего адвоката. Взносы 5 тсч может себе позволить любой. Проработал в коллегии 5 лет. Нареканий нет. Колектив сотрудников был дружный. Часто организовывали какие-либо посиделки с игрой в "Мафию". Старшие коллеги всегда помогали советом. Если ты как специалист проявлял себя с положительной стороны, то руководитель периодически отдавал свои дела мне для самостоятельного их ведения, что повторю хорошее подспорье для еще не оперившегося адвоката, имеющего ограниченное количество клиентов.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.