Добавить отзыв Найти отзыв

Московская региональная коллегия адвокатов — отзыв работника «Алина (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Юридическое обслуживание

(495) 545-11-50 (круглосуточный), (495) 500-61-46
(495) 911-66-38
Москва, Таганская, 36 - вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Адвокат (ФИО) при первом знакомстве вызывает положительное впечатление, поскольку выглядит достаточно хорошо, говорит уверено и создает впечатление интеллигентного человека...Но это только при первых минутах. Я откликнулась на Head Hunter на вакансию стажера адвоката, поскольку имею уже высшее юридическое образование и хочу стать адвокатом. На собеседовании он приглашает к себе в кабинет, закрывается от всех и тут начинается. Условия работы стажером адвоката, коненчо, не айс, плати взнос каждый месяц в размере 7 000 рублей, работать по его делам абсолютно бесплатно, но зато гарантия получить статус адвоката через год, поскольку у него в Московской областной палате связи и его все знают. Далее, если вы вполне симпатичная девушка, то ждите недвусмысленных намеков на интим, заигрывания и откровенные приставания и предлложения. Причем он так это обставляет, что ты должна предложить ему такие "услуги", что еще больше оскорбляет. Я в ужасе ушла от него, видела там девушек, работающих у него, как он называл их управляющими, какими делами они управляют, мне страшно подумать...Это ужас, такого со мной нигде не было. Советую это место обходить. Показать полностью
Хороший офис в элитном районе Москвы


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...