Ладомед, сеть ортопедических салонов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Протезные / ортопедические товары
8-800-100-99-19 (бесплатная единая справочная), (495) 258-98-98 (единая справочная)
Москва, Енисейская, 17 к1
я владелец!
В компании людей «отжимают» - принимают на работу, берут от них по максимуму знаний, опыта, навыков, и выбрасывают их как не нужную вещь. Многих увольняют до окончания испытательного срока (чтобы не повышать з/п до обещанного уровня). Атмосфера в коллективе – как в тюрьме – шаг вправо, шаг влево - расстрел (увольнение). Права на ошибку нет ни у кого, ощибок «ЛАДОМЕД» не прощает, больничных листов тоже. Рулит компанией совершенно неадекватный директор по персоналу, своеобразный такой Л.П. Берия в юбке, которому отданы полномочия управления компанией, держит весь коллектив в напряжении и вечном страхе. Не тратьте свои силы, нервы, здоровье и время - «ЛАДОМЕД» не стоит этого!
Не указаны
Прокомментируйте отзыв о компании "Ладомед, сеть ортопедических салонов"
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
