Добавить отзыв Найти отзыв

Хаммерманн, ООО, торговая компания — отзыв работника «Александр Подстрешный» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Электроинструмент

(499) 134-34-86, (495) 411-96-52, (495) 411-96-51
info@hammermann.ru
Москва, Вавилова, 57а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Положительные стороны работы в компании: После ряда кадровых перстановок , (Увольнение Упровляющего и замена части И.Т ,Р ) компания начинает новый виток в качкестве Автотехцентра . была произведенно обновление оборудования , програм диагностики , а так же всей технической части . И не смотря на неккоторое негативные высказывания мы всегда готовы к сотрудничеству . С Уважением Президент компании Александр Григорьевич. Отрицательные стороны работы в компании: Были долги по заработной плате на то были объективные причины моя вина, как руководителя доверил но не проверил ситуация исправлена у кого есть вопросы ненада стрелять из за угла это показ слабости! Я всегда готов к диалогу , а писать можно все любой руководитель заинтересован в хороших кадрах и , я не думаю что любой тренер выгонит хорошего нападающего , а плохие нападающие сидят на скамейке запасных и им делать нечего ! Они от скуки и завести пишут жалобы как не странно негатив всегда будет. Пусть напишут какую лепту кто внес в развитие фирмы и напишут свои не достатки или все без недостатков ? не кто не скажет что его уволили за то что не справился со своими обязанностями или пренес убыток фирме или сделал анти рекламу , а выгоняют кого наркоманов любителей травки или алкоголиков и тупых бездельников не нужных нормальному обществу и как думать что они напишут , что им не разрешили курить траву на работе и они этим не довольны , а если сделал анти рекламу за что платить зарплата расшифровывается как заработанная плата а не высиженная или выкурена желающие посмотреть на работу фирмы приглашаем и убедитесь сами пообщайтесь коллективом недовольных прошу звонить по т978 43 06 Александр Григорьевич . Показать полностью
Не указаны


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.