Гортест, центр сертификации — отзыв работника «Ксения (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сертификация
(495) 662-02-80, (495) 660-30-66, (495) 792-39-72
otdel@ros-test.ru
Москва, Грохольский пер, 32 ст2 - 302 офис
ros-test.ru
я владелец!
Как человеку без опыта было сложно (особенно в начале) разобраться вообще в этой сфере. З/п зависит от плана, поэтому неприятное чувство не знать заранее, сколько в каком месяце ты заработаешь, немного тревожно. Очень маленький офис, не хватает места, и нет кухонного уголка, где можно было бы посидеть чай попить (за рабочим столом кушать не особо приятно). Нет корпоративного питания, есть только чай кофе (хоть бы печеньки к чаю закупали было бы лучше, а то каждый день приходится думать что с собой взять). Корпоратива в 2020 не было:((
Нормальный рабочий график - 5/2, есть обед, выходные это выходные, праздники это праздники. Во время карантина тоже очень порадовало - функционал работы полностью перевели на удалёнку, никого не сократили, в принципе на условиях работы никак не отразилось. Главный плюс - адекватное руководство и хороший коллектив, нет текучки. По з/п условия хорошие, можно зарабатывать прям оочень прилично. Ещё часто бывают всякие доп премии и плюшки от руководителя, что приятно:) Нет холодных звонков (от слова совсем) - работаешь только со входящими, это куда приятнее холодных продаж. Офис расположен максимально близко от метро, добираться удобно. В общем и целом в работе всё устраивает - в компании приятно работать и нет желания уходить.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.