Добавить отзыв Найти отзыв

Май Тек, ООО, IT-компания — отзыв работника «Гостья» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 775-75-05, доп. 46016, 8-915-075-91-81
Москва, Дмитрия Ульянова, 7а - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1. Отсутствие поддержки как со стороны руководства, так и со стороны работников кадровой службы; 2. В некоторых подразделениях понятие как "нормированный график" полностью отсутствует!С учетом того, что задача исполнительным лицам прилетает нон стопом и срок ставится минимальный ("Мы сегодня подумали и решили...вот тебе на...срок послезавтра"). Девиз - Сидеть до посинения, пока мозг не встанет "раком", ибо будешь опущен перед всеми и втоптан в ковролин, да еще и через пол года тебе это припомнят не выплатами премии, обосновав это тем, что ты к этому проекту вообще никакого отношения не имел. Работай на работе, работай дома! 3. В компании полностью отсутствует ежегодная система индексации. 4. Для того, что бы компенсировать себе затраты, производившиеся в служебных целях, необходимо напастить огромным терпением, спокойствием и пофигизмом, что бы разрулить этот вопрос с представителями бухгалтерии. Обычно по словам главных бухгалтеров - лично они ни несут никакой ответственности за иной или другой процесс, происходящий в их отделе, пойдете лично разбираться к финансовому директору. 5.Соискателем - дорогие друзья - при поступлении на работу вам не будет сказано, что вы никогда не увидите свои "60 т.р.", потому что ваша зп будет зависеть от плана продаж всей компании, и не важно в каком ты подразделении будешь работать - в бухгалтерии, в it или в продажах. Компания НИКОГДА не выполняла свой 100% план. Ну впрочем - поинтересуйтесь на счет этого обязательно...будьте бдительны и считайте детали вместе с ними... 6.Каждый ваш шаг внутри офиса и за...(особенно соц. сети) будет контролироваться специальным человечком из отдела кадров, которого выделили для каждого подразделения, ну соответственно докладываться Вашему руководителю. 7. Совершенно нет никакой системы мотивации...что компания может предложить своему потенциальному работнику кроме как зп и испорченных нервов???даже ДМС выдается только избранным!ничего, вообще ничего...и очень жаль! а так компания не плохая, только ... :))) Удачи, оптимисты! Показать полностью
бесплатная туалетная бумага


Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Дмитрий
Избыток
Нет

9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных. На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение В коллективе дружелюбная атмосфера Удалёнка Возможность получать зп в валюте Много доп.материалов для общения с клиентами Корпоративные мероприятия Зарубы с денежным и другим вознаграждением Иногда была поддержка от руководите...