НК РЕКОРД, кадровое агентство — отзыв работника «Юрий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(495) 718-17-22
Москва, Гримау, 10 - 3а офис, 4 этаж
я владелец!
Впечатления только положительные! Об агентстве узнал случайно-друг рекомендовал.Почему они себя не рекламируют??? Рекламы нет-это единственный минус! Хорошо тем, кто рядом живет!
Рекомендую всем, кто ищет работу попасть на консультацию по трудоустройству в это кадровое агентство (консультант Наталья),СУПЕР!!! Отличная работа с резюме, профессиональная подготовка к ответам на вопросы на собеседовании с работодателем, правильное размещение на всех работных сайтах, да еще такая интересная обзорная информация о рынке труда!!! Меня приземлили))) и абсолютно правильно направили в поиске работы. Уже есть предложения!!!))) Огромное спасибо! Процветания и хороших работодателей компании "НК РЕКОРД", но и о соискателях не забывайте. ВЫ НАМ НУЖНЫ!!!)))
Прокомментируйте отзыв о компании "НК РЕКОРД, кадровое агентство"
27 апр | Суббота
Аноним
я водитель. логисты здесь мертвые. могут срезать график. нет обратной связи. обман во всем. все что говорят на собеседовании п..жь. труд тяжелый, а ты скот не вые... ся и фигачь. будешь вые... не выпустят на линию без причин. странная контора
зп хорошая и вовремя. работа для тех кому некуда деваться
27 апр | Суббота
Андрей
Некоторые процессы и системы могут быть несколько сложными и требуют дополнительного времени и усилий для их освоения.
Я особенно ценю индивидуальный подход, который "Безлимит" предлагает своим клиентам.
26 апр | Пятница
Аноним
Так как график и темп работы очень напряженный, без продыху. Пару раз пришлось отменить отпуск.
Оплата всегда была вовремя, обещанные надбавки выплачивали. Обо всем всегда можно договориться, руководство адекватно. Зарплата по рынку более менее, но хотелось бы правда больше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.