Добавить отзыв Найти отзыв

Казёнка, торговая компания — отзыв работника «Лена» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Алкогольные напитки

(495) 988-68-38
info@kazyonka.ru
Москва, Русаковская, 13 - 3 этаж, ОДЦ Бородино Плаза
www.kazyonka.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работала в Казенке в 2010г., в одном из регионов РФ (СФО). Отмечу частую смену пресонала - на позиции ТМ и КАМов. Региональные менеджеры (их несколько) сидят в Московском офисе и "управляют" регионами оттуда. Иногда (нечасто, раз в пол года) вылетают в командировку. Уровень менеджмента компании от руководства до РМ - средний (у РМ откровенно низкий, порой даже ниже чем у супервайзеров). При работе с дистрибуторами РМ очень часто откровенно лгут, не выполняя обещания в части компенсации по отгрузкам, листингу, ретро и пр. Поэтому некоторые Дистрибуторы отказались от работы с компанией "Казенка", тем более откзались от размещения на свой базе ЭК (эксклюзивных торговых команд). В порядке вещей у РМ не отвечать на звонки от Дистибуторов (когда надо решить вопросы), в том числе если Дистрибутор пытается решить вопрос через директора по продажам или коммерческого - все переводят на того же РМ. РМ, как человек отвечающий за подачу ведомостей и перечисление зарплаты может откровенно "скрысить" деньги, объясняя невыполнение общих планов и пр. Создалось впечатление - что руководство - просто "рвачи", что будет завтра с компанией - не интересует. Требование выплатить недостающую часть игнорируется (руководство покрывает такие действия). Сложилось впечатление, что ЭК - просто инструемнт некой схемы, используемый не для эффективного построения продаж на территориях ( мерчандайзеров и торговых представителей не оформляют). Отсюда - частая смена персонала, низкий уровень корпоративной культуры, как топ-менеджеров в Мосвке так и низового звена. Отсутствует уважение к личности работников. Рекомендации - если нужны деньги и срочно ищите работу- можно пересидеть, а на перспективу, если для профессионального и карьерного развития - в профессиональном плане - ШАГ НАЗАД, не рекомендую, нового ничего не узнаете. Показать полностью
Возможно, для старта на позиции торгового представителя, кама, или ТМ. Более года не рекомендуется задерживаться в этой компании.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 авг | Воскресенье
Анастасия
Для меня рабочий стол маловат, я люблю, когда все под рукой. Здесь не все умещается

29 авг | Суббота
Александр А.
Ну, сезонность - это боль. Весной и летом народ валом валит. Особенно суббота-воскресенье - ноги не чувствуешь к вечеру. Ещё бывает обидно: человек три месяца ходит, всё обсуждает, даже фото участка присылает, советуется с женой, с мамой, с соседом…...
Устроился быстро. Оформление официальное. Клиент приезжает к нам, смотрит готовые дома вживую. Дают наставника. Он мне всё показывал: "Вот на это обращай внимание, вот так отвечай, если спросят ..." , "а вот если начнут сравнивать -...

29 авг | Суббота
Senior Game Designer
Долгое время на одном продукте это ещё и накопленная усталость от знакомой территории. Иногда я ловлю себя на том, что вижу решения слишком быстро, из привычки, и это может быть источником слепых пятен. Приходится сознательно ставить под сомнение сво...
Что здесь уникально это возможность влиять на решения по продукту в горизонте нескольких лет: мы обсуждаем следующий апдейт вместе с направлением на год-два вперёд. Немногие компании позволяют senior gamedesigner работать на такой длинной дистанции. ...