Автоклондайк, сеть магазинов автозапчастей — отзыв работника «Дмитрий (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(495) 925-88-55 (единая справочная - пн-пт 9:00-20:00, сб 10:00-18:00, вс 10:00-16:00), (495) 663-18-33
ecc@jeepshop.ru
Москва, Варшавское шоссе, 90 к1
www.jeepshop.ru
я владелец!
Не советую устраиваться в эту клоаку воров и крыс.Хороших сотрудников сократили не выплатив никаких компенсаций.Выбрасывают людей на улицу как ненужный мусор.Работал на складе.Руководитель склада,товарищ Ковалеров Алексей Геннадьевич, старается производить вид очень занятого человека.На самом деле все его мыслишки только о том,как побольше набить свои карманы и вывести товар со склада.Имеет сотрудников-сообщников,которые помогают ему вывозить товар и списывать его.Всех,кто может о чем то догадаться просто увольняют.Компания разваливается на глазах,денег в компании всё меньше и меньше.Коллектив раньше был дружный,сейчас одни крысы,которые делают хорошую мину при плохой игре.Выбор за вами,соискатели!)
После смены руководства достоинств нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
