импульс оил — отзыв работника «Сотрудник Компании» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Химия
Москва,
impuls-oil.ru
: поставки дизельного топлива
Нельзя опаздывать, лично для меня это небольшой минус, т.к. такой вот я человек
По человечески обидно за все те гадости, которые пишутся в интернете. Приходят неопытные кандидаты с запредельным самомнением, уволенные сотрудники строчат гадости, как им тяжело работалось все время и как здесь плохо. Зачем Вы работали, если все было так плохо? Вы не читали трудовой договор и не разговаривали с существующими сотрудниками по условиям?
Компания изначально максимально рассказывает про то в каком ритме придется работать и что Вы за это получите. В Компании работают продажники, которые получают 150 -300 тысяч и
работают по 5-8 лет. Работают до сих пор. Самый молодой начальник отдела работает 2 года.
Помощники, бухгалтера, водители – от 3 лет. Более стабильного «костяка» ни в одной Компании не знаю. Компания дает отличные возможности проявить себя и вырасти профессионально! Мы очень много и активно работаем и отлично отдыхаем. Корпоративы – 3 раза в год. Полностью
компенсации телефонной связи и проезда. Подарки на дни рождения, свадьбы, рождения детей.
Беспроцентные кредиты и рассрочки от Компании. При условии, что Вы сильный сотрудник.
Лентяям здесь не место. Если Вы привыкли работать по графику «от звонка до звонка» - Вам здесь
не место! Если Вы личное время цените больше, чем возможность заработать – Вам здесь не место! У нас работают лучшие из лучших!
Жаль, что позитивные отзывы остаются невысказанными, а негатив хочется навязать всем и каждому!
Удачи всем!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
