Каляев, меховая фабрика — отзыв работника «Светлана (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Меха / Дублёнки / Кожа
8-800-555-39-60 (единая справочная), (495) 215-50-42
info@fursk.ru
Москва, Кантемировская, 58 - цокольный этаж, БЦ Комплект
www.fursk.ru
я владелец!
Работала в call-центре. С первых слов обман- про то, что компания белая, про уровень з/п, про обязанности. Все сплошная ложь. Компания серая. З/п низкая до неприличия, по договору оплата 122 руб/час. Нагрузка в отделе бешеная. Оператор не только принимает и оформляет заказы, как говорили на собеседовании и на обучении ( которое длится 5 дней и ни о чем), но ещё занимается работой других подразделений ( бухгалтерии и IT). Операторы работают в страшной запарке, в отделе аврал полнейший. На протяжении смены некогда вздохнуть свободно. По окончанию рабочего дня как выжитый лимон. Руководитель отдела - человек, неумеющий грамотно организовать рабочий процесс, распределить обязанности внутри отдела и не желающий услышать своих сотрудников. Рыба тухнет с головы - операторы, как почтовые кони загнанные и зашоренные, а "руководитель" с вороньими когтями, ходит на работу одеваясь как на подиум))) Усливия труда плохие - маленький закуток, это колл-центр. Нет элементарных условий для приёма пищи - сотрудники едят стоя, как лошади, потому что на "кухне" нет места чтобы сесть и покушать. Может быть в других отделах все обстоит гораздо лучше, но работать в колл-центре Каляева это себя не уважать. На рынке много честных компаний, с хорошими условиями труда. Если вы себя не на помойке нашли, то лучше не ведитесь на сладкий голос рекрутера и руководителя колл-центра. Это все замануха. Как только отдалите трудовую - сказка закончится, начнутся чёрные будни. Показать полностью
Известная компания
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
1 окт | Четверг
Лина
не найдено
Обучение и тренинги, хороший уровень зарплаты.
1 окт | Четверг
Аноним
Руководство не делает то что говорит
Никаких
