Джинсовая симфония Мос, ООО, дисконт-магазин одежды — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Джинсовая одежда
(495) 780-72-11
store@jscasual.ru
Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж
jscasual.ru
я владелец!
Что касается недостачь, здесь все грустно. Пропажи бывали редко, но метко, т.к. одежда премиум сегмента стоимость высокая, сотрудников в магазине мало и делится на всех, иногда из зарплаты вычеты были по 5 тыс.
Постоянные задержки заработной платы
Оформление витрин вне рабочее время (переодеть манекенов, наклеить наклейки), естественно это не оплачивается. Поэтому иногда смена выходила по 14-15 часов, если довольно сложное оформление с разными мелочами, которые нужно подвесить к потолку... просто представьте высоту в обычном ТЦ (метра 4 не меньше).
Нет кондиционеров, летом просто ад! Покупателям всегда предлагали воду, потому что в примерочных было просто не выносимо.
Отличный коллектив, если хорошо работаешь довольно быстро повышают до администратора, при условии, что появились вакантные должности. Довольно состоятельные и дружелюбно настроенные посетители, с которыми приятно работать.
В 2013 г, на должности администратора меньше 27 не получала не разу, оклад +% от продаж. Если выигрывали конкурсы + 50% к окладу и празднование всем коллективом.
Каждые полгода аттестация работников, поэтому свой товар знали начиная от и до. До сих пор вижу прохожих в одежде Pierre Cardin сразу в голове артикул и название модели всплывает))
Подарки на праздники, обычно сертификаты, админ. и продавцам по 300р, директорам по 500 р
Комментируйте
Как к вам обращаться?
10 сен | Четверг
Игорь С.
Работаю оператором уже год, в целом условия соответствуют тому, что ожидал изначально. В начале было обучение, потом подключили к проекту. Первое время непросто держать в голове скрипт, информацию по продукту и одновременно нормально разговаривать с ...
10 сен | Четверг
Аноним
10 сен | Четверг
Аноним
Их нет, все устраивает более чем)
Удаленный формат работы, дружелюбный коллектив и отзывчивый руководитель. Прозрачная система мотивации, стабильное и хорошее вознаграждение
