Эффективные бизнес технологии — отзыв работника «Работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарства
+7(499) 9787202
Москва,
: Полный сервис услуг по выводу фармацевтических продуктов и технологий на рынок России. Продвижение БАД.
В компании увольняют, это правда. Директриса - подруга одного видного деятеля, который также финансирует всю фирму. Зарплату , на новеньких, платят аккуратно, как обещали, а потом начинают занижать и задерживать. Придираются к сотрудникам по мелочам и увольняют безо всяких причин. Особая плохая начальница - главбух (Н.), злая совешенно без опыта профессионально, подруга директрисы стучит на всех и гадит.
Удобное расположение офиса. В том то и дело что зарплата белая! Тем, кто работает, ее повышают. А фирма молода еще для оборотов.
В компании увольняют, это правда. Но тех, кому нужны более веские причины для их увольнения кроме - отсутствия результатов их работы. Да и трудно наверное работать в компании, когда не понимаешь ее деятельность.
Хорошо, если бы частный бизнес у нас содержало государство, а не владельцы этих компаний...открыл бы сам
Прокомментируйте отзыв о компании "Эффективные бизнес технологии"
22 апр | Среда
Аноним
ДМС нет, 13 зарплаты нет, премий и повышений тоже нет. Моббинг со стороны руководства и токсичность бухгалтерии. Неудобное расположение офиса. Представители компании отвечают на отзывы - это просто отписка со стороны HRD и кажется, что эти ответы сос...
Спустя много лет отменили штраф за опоздание на минуту. Сменили руководство и убрали специалиста по скраму (который больше мешал, чем помогал). Больше плюсов нет.
22 апр | Среда
Кристина
Я в частной клинике Доктор Волос работаю трихологом три года и могу сказать, что учреждение толковое, но только если вы работаете ответственно и обладаете должной квалификацией.
Начну с достоинств. Во-первых, это прекрасные финансовые условия для ...
22 апр | Среда
Екатерина
Время ожидания, очередь
Всегда на связи, честно назначают цену
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.