Кристалл, сеть вино-водочных магазинов — отзыв работника «водку не пью! особенно эталон!» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Алкогольные напитки
(495) 925-53-05 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (495) 925-53-03, (495) 925-53-01, (495) 925-53-02
info@cristall-lefortovo.ru
Москва, Егорьевский проезд, 3ж ст8
www.cristall-lefortovo.ru
я владелец!
Люди, слушайте, и не говорите потом, что Вы не слышали! Компания Кристалл-это полное ГОВНО!!!!! Если пытаться расписать все отрицательные стороны, то не хватит ни времени ни места. Постараюсь сказать о самом главном, и это касается всех, кто имеет отношение к продажам!!!! Перед тем как принять приглашение от руководства этой компании, я зашел на этот сайт и почитал отзывы людей уже поработавших в этой чудо-компании, и НЕ ПОВЕРИЛ!!!!!!!!!!!!!! То есть, не то что бы не поверил, просто подумал, как обычно это бывает:
1. Пишут какие-нибудь лузеры.
2. Ну со мной-то такого точно не случится!!!!!!!!!!!
Только спустя некоторое время, я понял в какое дерьмо вляпался. Филиал тупо занимается отмыванием бабла, на продажи всем насрать. Про необоснованные штрафы, задержки копеечных зарплат, дикая текучка и просто скотское отношение к сотрудникам( особенно отдела продаж) даже говорить не хочется!!!!! И на вершине всей этой огромной КУЧЕ ГОВНА сидит царица, по имени Гончарова Ирина Анатольевна. Более некомпетентного руководителя даже сложно представить. Человек, который при любом удобном или не очень случае прикроет свою жопу своим подчиненным. ЛЮДИ, я просто очень хочу уберечь ВСЕХ, кто собирается пойти туда работать. ВЫ конечно можете совершить подобную ошибку, но только потом не говорите что я Вас НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЛ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Показать полностью
ИХ ПРОСТО НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
13 окт | Вторник
Матвей Беляеев
В А101 карьерный трек построен так, что следующий уровень это не новая роль, а более сложная работа в рамках твоего направления. Чтобы перейти на новый грейд, нужно уверенно закрывать задачи повышенной сложности и брать на себя ответственность за рез...
13 окт | Вторник
Алексей
Сборка требует постоянной концентрации, нужно изучать схемы и документацию, внимательно следить за процессом. Но для меня это скорее особенность работы, чем существенный минус.
По условиям без сюрпризов, соцпакет, стабильный график. Я искал нормальную постоянную работу, вот собственно и нашел. Тут без нареканий.
13 окт | Вторник
Аноним
нет
график, комфортные форматы работа, зарплата, уровень проектов
