Арт-Картель, проектно-производственная компания — отзыв работника «Анастасия (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Торгово-выставочное оборудование
(495) 642-86-55
Москва, Автозаводская, 25 к1
я владелец!
Мой опыт взаимодействия с этой компанией закончился на этапе звонка. Трубку взяла некая Нудьга Екатерина, с гонором и апломбом. С первых секунд чувствуешь себя говном. Но поскольку я ищу работу, решила потерпеть. То резюме на которое они отлкикнулись, не мое основное и опыта как такого в этой области нет (бухгалтерия). Перехожу на их вакансию, а там опыт работы 3-6 лет, знание налогового кодекса, счетов и т.д.
Диалог:
Я: Могу задать вам несколько вопрос о вакансии?
Е:Вообще у нас все вопросы на собеседовании, но если очень коротко, то попробуйте спросить
Я: Я указывала в резюме что у меня есть опыт первичной документации, но как бухгалтер я напрмую не работа. В вакансии у вас есть требование 3-6 лет опыта, знание налогового, счетов. У меня небольшой диссонас. Вам нужен человек с опытом, либо без опыта, но вы готовы научить?
Е:Ну смотрите, что значит научить? Самообразование необходимо человеку. А то что мы ищем с минимальным опытом, бухгалтеру требуется помощник.
Я завершила диалог, поскольку компания, которая ищет человека с минимальным опытом, указывает в вакансии 3-6 лет и ожидает от него самообразования , не заслуживает внимания.
P.S. телефон пишет разговоры, так что диалог приведен с телефонограммы. Показать полностью
.
Прокомментируйте отзыв о компании "Арт-Картель, проектно-производственная компания"
21 июн | Воскресенье
Татьяна
Сюда пришла год назад, а вообще трихологом работаю три года. Мне нравится моя работа, особенно когда условия комфортные, руководство объективное, когда можно спокойно работать, не отвлекаясь на посторонние факторы, давление, кризисы начальства или то...
21 июн | Воскресенье
Ксения
21 июн | Воскресенье
Дмитрий Николаев
Много документации и согласований, иногда затянутые созвоны.
Премия в этом году, гибкое начало дня (9-11), можно влиять на технические решения, сильные коллеги.
