Почтовое отделение №119021 — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Почтовые отделения
(499) 246-14-05
Москва, Комсомольский проспект, 3 ст1
я владелец!
Ставка ни оч высокая, но заказов много, то в итоге получалось + - нормально зарабатывать. Главное, что еще и на стороне успеваешь подработать поэтому на жизнь всегда хватает. Так что нас на мякине не проведешь и отсутствием штатного крипления не испугаешь. Ну еще вежливость важна, чтобы клиенты остались довольны, и дело в шляпе.
В Фореме с 2011 по 2012 год работал установщиком мебели. Так сложилесь обстоятельства, что нужно было найти временную работу. Не скажу, что на все 100% остался доволен, но в целом все нормуль.
Работал в паре с очень толковым мужиком, много чего подсмотрел у него. На производстве довольно часто бывает, что что-то забудут положить или прошляпят, а тебе потом на месте приходиться отдуватся перед клиентом. А клиенты бывают разные. Кто то адекватно воспринимает твое предложение просверлить лишнюю дырку, которую забыли сделать на станке, а кто то начинает верещать во все горло, что нехера портеть мне мебель. Так что, если нету смикалки то соватся туда даже не стоит, нервы дороже!!!!!
Читал другие отзывы, где все очень хвалят колектив. У манагеров так все и есть, а мы немножко отдельная каста. Все время в поле, а после работы хочется на диване перед телевизором с пивком отдохнуть. Короч не до корпоративных игрищь. Да и, с другой стороны, среди продажников один маладняк, а мне нравилось, что никто тебя каждые 5 минут не трогает, не перед кем, пока ни накосячишь отчитыватся не надо. Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
