Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития — отзыв работника «Алена (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Центры раннего развития / дошкольного образования детей
8-800-100-20-24 (круглосуточная горячая линия), (495) 609-07-08
welcome@baby-club.ru
Москва, Трёхпрудный пер, 11/13 ст2 - 1 этаж
baby-club.ru
я владелец!
-низкая зп
-нет больничных
-нет соцпакета
- руководство думает только о деньгах: как заработать себе больше и сэкономить на всём!!!
Нет уборщицы, приготовьтесь мыть унитазы и полы - бесплатно, естественно!
- много переработок, которые недоплачиваются
- все гос. выходные -рабочие
- руководство очень гнилое и жадное
- текучка кадров огромная
- глупое обучение 10 дней без выходных, потом тебя будут попрекать, что его оплатили и ты только отработать все до копейки.
- антисанитария
- сотрудников не оформляют
- медкнижки не спрашивают
-зарплату постоянно задерживают и недоплачивают, приходится выпрашивать и выяснять...
Только то, что работаешь с детками!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Давид
Ценю здесь порядок: отправки, звонки, накладные, все по делу. Руководство без лишнего шума, зарплата устраивает, день проходит продуктивно ?
30 окт | Пятница
Лариса Абрамова
у товара много тонкостей
получать нормальные деньги реально, планы адекватные
30 окт | Пятница
Вера
Есть периоды отчетности, когда нагрузка повышается, но это у любого бухгалтера. Но все равно в отчетные периоды тяжело. В остальном претензий нет. Работать можно и зарабатывать тоже.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.