Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития — отзыв работника «Мария (Сотрудник)» о работе в компании

Не во всех клубах так:( Много работы, которую нужно делать, помимо проведения занятий (отправление фото родителям, ведение софта, уборка после занятия) Длительный процесс отбора (резюме, собеседование, видео-резюме, эссе, психологический тест, пробное занятие) - НО: когда я сама стала заниматься набором персонала, поняла, что все это того стоит. Нам действительно очень сложно найти сотрудника, потому что классные педагоги - это то, на чем строится весь бизнес БК! Поэтому отбор такой непростой. Зато те, кто его проходит, очень крутые.