Бэби-клуб, сеть детских клубов раннего развития — отзыв работника «Анастасия (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Центры раннего развития / дошкольного образования детей
8-800-100-20-24 (круглосуточная горячая линия), (495) 609-07-08
welcome@baby-club.ru
Москва, Трёхпрудный пер, 11/13 ст2 - 1 этаж
baby-club.ru
я владелец!
Скорее даже пожелание.
Станьте родителям не только опытным педагогом, но и заботливым помощником. И тогда родители будут готовы вам помогать во всём.
Потому что работать нужно будет не только с детьми, но и с родителями. Проводить собрания, консультативную помощь.
1. Обучение сотрудников и патронаж в работе. Много литературы и методической базы. Все материалы к работе уже есть. Дополнительно искать ничего не нужно.
2. Дружный и отзывчивый коллектив.
3. Свободный график работы. У сотрудника есть возможность выбора графика работы.
4. Выше среднего заработанная плата на рынке труда.
5. Всегда есть возможность реализовать себя творчески. Проводятся в клубе различные мероприятия, мастер-классы, фестивали, конкурсы.
6. Опыт работы с детьми разного возраста с 8 мес. до 7 лет. Это дает колоссальный опыт в жизни и как родителю, и как педагогу.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Давид
Ценю здесь порядок: отправки, звонки, накладные, все по делу. Руководство без лишнего шума, зарплата устраивает, день проходит продуктивно ?
30 окт | Пятница
Лариса Абрамова
у товара много тонкостей
получать нормальные деньги реально, планы адекватные
30 окт | Пятница
Вера
Есть периоды отчетности, когда нагрузка повышается, но это у любого бухгалтера. Но все равно в отчетные периоды тяжело. В остальном претензий нет. Работать можно и зарабатывать тоже.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.