ООО Российская коммуникационная группа — отзыв работника «Анастасия» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
495-410942-74
Москва,
: PR-агенство
Нужно много и хорошо работать, работать на результат - это обязательное требование. Для меня это плюс в любой работе, но не все приходившие к нам сотрудники были согласны с этим. Если вы хотите сидеть ВКонтакте, плевать в потолок, красить ногти, болтать по телефону с подружками в рабочее время и получать за это деньги, стоит поискать какой-то другой вариант.
Отработала больше трех лет, ушла, чтобы продолжить учебу. Полученными знаниями и навыками пользуюсь до сих пор с благодарностью. Отдельно отмечу:
*Сплоченную команду, всегда готовую прийти на помощь. Хотя коллектив преимущественно женский – никаких сплетен, склок, подковерных интриг.
* З/п всегда железно вовремя без каких-либо оговорок.
* Судят по заслугам, рост – не возможность, а обязанность. Инициатива приветствуется. И никаких бьющих баклуши племянников владельца, за которых приходится потеть.
Рекомендую тем, кто ищет возможность профессионального развития, готов решать интересные и нестандартные задачи.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.