Добавить отзыв Найти отзыв

Мототелеком Дистрибуция, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: IP-телефония

(495) 781-81-71 (многоканальный)
sales@mototelecom.ru
Москва, Орджоникидзе, 11 ст1 - 2 этаж
www.mototelecom.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

- полная нестабильность в компании и в голове владельца - серая зарплата, которую платят с задержками - могут уволить кого угодно за 5 минут - сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются - рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах - будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь Вообще, все проекты Моторина одинаковы: 1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль, 2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится. Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас. И еще, для любознательных - поинтересуйтесь в интернете, какая связь между Моториным и ТрансАмериТехом. Не стоит считать, что в компании что-то зависит от "руководителей" (или "топ-менеджеров", как их называет Моторин) - все проблемы и решения всё равно в руках Моторина. Он во всём и виноват. В любой структуре Моторина работать смысла просто нет. Включая сервер-юнит.
плюсов нет


Комментируйте
Как к вам обращаться?
25 июл | Суббота
Алёна
Нет
Плюсы: много разнообразных задач, нет рутины, достойный уровень оплаты, хорошие условия труда

25 июл | Суббота
Максим Куликов
Как таковых нет, но для новичка есть сложности с 1С
Отличная зп, есть вариант удаленки.

25 июл | Суббота
Аноним
Интересные и разнообразные задачи, без рутины. Слаженная работа на всех этапах, высокий уровень оплаты