Добавить отзыв Найти отзыв

РТКомм.РУ, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Сергей (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Интернет-провайдеры

(495) 988-77-78 (многоканальный), (495) 988-77-79 (многоканальный)
Москва, Делегатская, 5 - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Описание работы в ЦУСе РТКомм - скотское отношение к сотрудникам со стороны начальства - огромная текучка, которую усиливают нововведения Андрея Белугина (заместитель начальника отдела) и полное безразличие и лицемерие начальника отдела Александра Гришина - отсутствие KPI. На зарплату не влияют твои показатели никак - огромная нагрузка на смене. Настоящий колл-центр. Дежурные делают всё. Они открывают заявки, принимают миллион звонков, проверяют мониторинг, проводят диагностику, принимают монтажи, отрабатывают почту, отрабатывают бессмысленные сводки и отчеты. Нагрузку на 5-х делает 2 человека - Бонусов нет, при этом сократить зарплату могут в любой момент - полное отсутствие обучения - отсутствие карьерного и професионального роста - слабые ПК, которые постоянно тормозят - отсутствие медицинской страховки. Формально она есть, по факту она ничего не дает. "Спасибо" директору по персоналу Евгению Некрутенко. - отсутствие нормальной базы данных, полная путаница - отсутствие нормальных понятных инструкций и регламентов - при любом косяке всё сваливают на ЦУС. Отдельный привет ебанутому Альберту из Бошняковского угольного разреза. В общем, если хотите почувствовать себя ничтожеством и мразью, устраивайтесь в ЦУС РТКомм (Москва, Бутлерова 7, 12 этаж) Показать полностью
Коллектив-единственный плюс, который есть в ЦУСе РТКомм (Бутлерова 7). Это ребята, с которыми приятно работать.


Прокомментируйте отзыв о компании "РТКомм.РУ, телекоммуникационная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.

6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.