Добавить отзыв Найти отзыв

Подружка, сеть магазинов парфюмерии и косметики — отзыв работника «Наиалья (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Косметика / Парфюмерия

(495) 926-80-82 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00)
Москва, Каргопольская, 14 к1
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Магазин "Подружка" в ТЦ"Южный полюс" отличается неадекватностью менеджера Дарьи. Всё бы ничего, но, господа вышестоящее руководство, вы камеры просматривайте иногда не только на предмет воровства, но и чтобы увидеть как, например, менеджер магазина швыряется корзинками, орёт, да и в принципе ведёт себя невменяемо. После того, как я сбежала из-за менеджера из этого магазина, она начала поливать меня грязью перед другими менеджерами и сотрудниками магазинов, придумывая разные небылицы(благо, все её прекрасно давно изучили и мало кто в её небылицы верит, разве что, новенькие девочки). Дарья Океан, лечите нервы, у Вас ужасная текучка в магазине! Может пора задуматься над своим поведением и дать магазину надежду на стабильность и перестать им руководить? Если руководство сети действительно заинтересовано в развитии и стабильности, почему вы не обращаете внимание на текучку в данном магазине? Сотрудники бегут оттуда именно из-за невменяемости менеджера. Задумайтесь. Жаль, что видео здесь нельзя приложить. С радостью бы поделилась видео с неадекватным поведением Дарьи, чтобы девочки, рассматривающие данный магазин как вариант для работы, увидели своими глазами, что туда ни в коем случае не нужно идти работать! Показать полностью
Нет


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...