Русский химик, ООО, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Промышленная химия / Химическое сырьё
(495) 978-09-26, (495) 941-68-22
(495) 626-83-51
Москва, Завода Серп и Молот проезд, 1/2
я владелец!
Но не те деньги, что обещает! Премии не платят! Компания находиться в старом здании автокомбината. Рабочие место на складе. Света нет, воздух весь в пыли и летучих химреактивах, воды нет, туалет внизу закрывается на ключ. Отопления нет. Летом жарко и душно. В остальное время очень холодно. Рабочие место всё в пыли. Сантиметровый слой пыли. Сегодня всё протрёшь, в конце недели опять сантиметровый слой. Кухня-столовая находиться в раздевалке с валяющимися грязными носками, штанами и т.д. Всегда полный срач! Что находиться на 4-х складах никто ничего не знает. Учёта по 1С просто нет! Есть ли товар или нет, никто кроме директора не знает. Как проводиться инвентаризация никто не знает. Товар по приходу не считают, сразу раскладывают. Реализацию, если нет товара не расправодят. Товар не приходуется, первичка выбрасывается или теряется. Вторые экземпляры почтой не отправляют. Спецодеждой и средствами индивидуальной защиты не обеспечивают. Текучка кадров бешеная. Есть костяк из пару человек, остальные всегда на 2-3 дня. Директор зарплату ворует (недодаёт). Трудового договора нет, функциональных обязанностей нет, регламентов нет. Работают и за секретаря и за грузчика и за водителя. Просрочки полно, брака много, нилеквидов навалом! Логистика отсутствует, как складская, так и транспортная. Показать полностью
Платят деньги.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
