Безопасные технологии — отзыв работника «За "Выставку НЕФТЕГАЗ-2014"» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
(812) 339-04-58
office@zaobt.ru
Москва,
zaobt.ru
: Компания «Безопасные технологии» основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. В числе направлений ее деятельности: Проектирование и строительство объектов химической промышленности Комплексные решения по управлению отходами Проектирование и строительство объектов энергетики Производство теплообменного, емкостного, колонного оборудования, реакторов, фильтров Разработка и внедрение систем АСУ ТП
Уважаемый шпион. Что американец С******ь делает в российской госструктуре?
Общественные организации, которые осуществляют свою деятельность на территории РФ на иностранные деньги, принято теперь называть иностранными агентами. А как называть иностранных граждан, которые работают в российских государственных структурах? Шпионами? Ни в коем случае! Это просто очень уважаемые люди. При Департаменте Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Северо-Западному Федеральному округу, иными словами, при Росприроднадзоре по СЗФО существует постоянно действующий совещательно-консультативный орган — общественный совет. Сфера его деятельности такая же, как у иных подобных структур — выдвигать инициативы, проводить общественные слушания, проводить научную экспертизу…
Одним словом, всеми предусмотренными законодательством способами содействовать охране окружающей среды. Входить в состав этого органа могут только граждане РФ. Этот пункт (3.2) четко обозначен в положении об общественном совете. Но в СЗФО его явно проглядели. [censored by admin 2018-01-24, ПП 3.3]
Два прочерка
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
