Добавить отзыв Найти отзыв

ЕГСН, Единая Городская Служба Недвижимости — отзыв работника «Маргарита» о работе в компании

(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Агентства недвижимости

8-800-100-07-79 (единая справочная), (495) 723-73-23
(495) 225-25-25 (многоканальный)
Москва, Тверская, 16 - 602 офис, 6 этаж, ТДЦ Галерея Актер
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

На собеседовании обещали официальную зарплату, оплачиваемые праздники, отпуск и дни, пропущенные по болезни. На деле получилось так: - праздники мы гуляем только те, которые начальник считает достойными для отдыха; - дни по болезни оплачиваются, опять же, тогда, когда начальник того захочет; - официально оформили не всю зарплату, а 10 000 руб. (сказали, что всем так оформляют и уверяли, что я нисколько в деньгах не потеряю и что будут выплачивать все, как полагается. И плюс к тому каждый месяц будут начисляться премии по результатам работы за счет экономии на налогах. В итоге зарплату выплачивали исправно, здесь нет претензий (если ты, конечно, не болел, или, в праздник работал, когда начальник захотел). Но премию, за более полугода работы, мне выплатили только один раз (мизерную, хочу сказать). - чтобы тебя отпустили в заслуженные отпуск, надо долго и нудно выпрашивать его у начальника. Больше, чем на две неделе за год в отпуск не отпускают. Не знаю, как выплачивают деньги, когда ты идешь в отпуск, но знаю, что если ты отпуск не отгулял, то компенсацию тебе выплачивают по официальной зарплате (это, как минимум, раза в три меньше заслуженной оплаты) - в компании электронная система пропусков и камеры: когда приходишь, когда уходишь... все фиксируется. телефонные разговоры прослушиваются. для нерадивых сотрудников есть детектор лжи... Показать полностью
Офис в центре Москвы, близко от метро.


Прокомментируйте отзыв о компании "ЕГСН, Единая Городская Служба Недвижимости"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 мая | Воскресенье
Людмила
В работе есть сезонность, наверное как и везде в подобной сфере, поэтому нужно быть все готовым к плотному темпу
Большинство сотрудников — молодого поколения, все на одной волне, внутри самой компании друг к другу все на "ты". Нравятся интересные задачи, которые требуют нестандартного подхода, широкий выбор проектов, за котороые можно взяться. Фактиче...

19 мая | Воскресенье
Сотрудник
Российский менеджмент.
Производственное предприятие.

19 мая | Воскресенье
Аноним
Все
Никаких,материал ждёшь долго,зп не вовремя