Интервесп, торговая компания — отзыв работника «Дмитрий» о работе в компании
(Рейтинг: 3.6) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности:
Металлообрабатывающее оборудование
8-800-555-51-00 (круглосуточная единая справочная), (495) 727-41-96
info@intervesp.ru
Москва, Плеханова, 4А
www.intervesp-stanki.ru
Поставщик оборудования для деревообработки и металлообработки
Скользкая лестница
Господа! В эту компанию идут работать те, кто не хочет работать, кто привык ничего не делать! Прозябая на своих текущих работах от безделья, вызванного отсутствием инициативы, чувствуя близкое увольнение и в душе страдая от обиды на руководство за непризнанность таланта, эти менеджеры находят вакансию компании, сулящую немалые барыши. Грамотная обработка на собеседовании превращает самого ленивого менеджера в передовика производства, которого не ценит предыдущий работодатель! Соискатель полон негодования - его недооценили, работодатель сволочь и ему надо отомстить! Добрые интервьюеры подсказывают план мести - слив базы и прочей полезной на новой работе информации, что благодарный горе-менеджер и делает (кстати по ст.238 ТК РФ, п.7 ст.243 ТК РФ - придется возместить причиненный ущерб). На новом месте ему обещают золотые горы и прочие радости приятные ленивому переростку....
Сколько сказка зказывается, да не скоро.... Короче говоря - после испытательного срока звездный менеджер вылетает на улицу, а база и все что успел он наработать (если успел) остается в компании! Тут и сказочке конец, а кто читал - молодец! В компании ИнтерБесп работали двое моих бывших коллег - один лентяй, хлеще Емели, другой красноречивее Кличко! Их судьба печальна и нравоучительна, но..... Лохов в Москве много. Вот такие "специалисты" работают в этой компании))) Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
