Васковия-Центральное, агентство недвижимости и права — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Агентства недвижимости
(495) 787-91-68, (495) 363-42-73
Москва, Люсиновский 1-й пер, 3Б - 108 офис, 1 этаж, БЦ Шервуд
www.sudrazvod.ru
я владелец!
Был на собеседовании на вакансию "Менеджер по работе с претензиями клиентов". Еще в объявлении была указана весьма низкая для такой ответственной должности сумма з/п - 25 т.р., но все равно, решил съездить, убедиться, так сказать, своими глазами, интересно же! Прибыл. Первые впечатления от офиса неприятные. "Офис", расположенный на этаже башни бывшего заводоуправления напоминает собой торговое место на Черкизоне - тесно, неуютно, не очень опрятно, все сидят друг у друга на головах и снуют туда-сюда... Дальше было "собеседование". Менеджер по персоналу "обрадовала" тем, что зарплата была указана еще и "грязными", т.е. до вычета 13%. Но то были еще цветочки :) Ягодки оказались более горькими... В открытую было сказано, что зарплату сотрудник получает _только_ за присутствие на рабочем месте (и работу, естественно :) Т.е. больничные, отпуска, "отпросы" - не оплачиваются. На мой вопрос о том, как это соответствует российскому законодательству, мне было отвечено, что такие правила установил хозяин фирмы. Да, ну и, естественно, "белыми" на карточку по договору только 8 т.р. (не помню точно), а все остальное (если оно, вообще, будет) - догадайтесь сами как...
Выводы делайте сами. Показать полностью
Небольшая чайная комната в офисе, где можно пообедать принесённым с собой.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
