Добавить отзыв Найти отзыв

Джиель, торговая компания — отзыв работника «Gusar» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Керамическая плитка / Кафель

(495) 933-48-33 (многоканальный)
info@giel.ru
Москва, Лялин пер, 11/13 - 1 этаж
www.giel.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Владелец компании, который бывает в 2 состояниях - либо орет, либо не орет (редко). Орет он как правило грубо, матом, не задумываясь оскорбляя любого - хоть руководителя при подчиненных, который пашет на него 10 лет, хоть женщину, по любому поводу и в присутствии кого угодно - других сотрудников, подчиненных, клиентов. Если выясняется, что наорал зря, то просто перестанет орать - считай похвалил. Самодурство, шмон в тумбочках, штрафы при перепадах настроения, если сотрудник забыл одеть бейджик или галстук, постоянные ситуации "я начальник, ты дурак", постоянные попреки тем, что платит зарплату и т.д. и т.п. Адекватная психологическая атмосфера наступает только когда он сваливает к себе в Испанию или в Китай или еще куда подальше. Но даже в этом случае требует каждого сотрудника писать ему ежедневный отчет, а руководителей звонить и докладывать сколько бабла придет завтра (другие темы ему малоинтересны - восток дело тонкое). Формально гендиректором является его жена, но она занимается другими делами, а продажи курирует лично он. Работать более менее можно только если постоянно обеспечиваешь крупный приток денег, либо моральная гибкость позволяет тебе быль лизоблюдом и мальчиком для битья. В общем, если не хотите чувствовать себя быдлом, об которое вытирают ноги, лучше не ходите туда.
Ассортимент, собственный бренд мозаики, салон, более чем 20-летний "стаж" на рынке. Хороший коллектив, востребованность на рынке.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
14 авг | Пятница
Аноним
Недостатков нет, все плюшки после ис.
Новый опыт и классные вебинары.

14 авг | Пятница
Аноним
Сделать условия карьерного роста более понятными. Не всегда ясно, какие требования нужно выполнить для перехода на следующую должность и когда можно рассчитывать на повышение.
Официальное оформление, карьерный рост, обучение за счет компании, бесплатная аккредитация, ДМС.

13 авг | Четверг
Аноним
Хотелось бы зп побольше