НовоТех, ООО, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидроизоляционные материалы
(495) 740-63-31, (495) 944-06-00
novoteh.info@yandex.ru
Москва, Василия Петушкова, 27 - 104 офис
gidrofobizacia-moskva.ru
я владелец!
Мне жаль владельцев компании, такое чувство, что кто-то специально" высадил десант" из Краснодара и прилегающих территорий, чтобы развалить фирму(раньше достойную фирму).
Не словами а на примере: раньше директор "Японского фарфора" на Ленинском проспекте была Елена Феликсовна-умная, воспитанная и знающая всю свою работу руководитель, у которой половина магазина были VIP клиенты и планы выполнялись на все 100%, теперь у власти Елена из Ростова на Дону, которая даже состава сервизов не знает(жалуются и клиенты и директора других магазинов)Как может директор руководить магазином"Японский фарфор", если он всё время в он-лайне в "Одноклассниках"(видно зависимость от инета) ???
Раньше были хорошие руководители и качество товара хорошее.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 сен | Вторник
Вячеслав К.
Минусы в такой работе в основном в том, что четко нормированным день не будет, плюс тебе никто не гарантирует, что клиент, на которого ты потратил много часов, все-таки решит подписать договор. Иногда это опустошает. Минусы относятся к как таковой ра...
Плюсы конкретно от работы здесь: оплата очень корректная, точная и своевременная. С хорошим обучением, после которого приступить к работе легко. Проводятся очень достойные корпоративные мероприятия, за счет чего удалось познакомиться со всем коллекти...
29 сен | Вторник
Специалист технической поддержки розницы
Основной стресс - праздничные дни, в обычные дни нагрузка вполне ровная, без авралов + база знаний полная, но по редким инцидентам до сих пор приходится дергать в чатах коллег.
Нормально ввели в курс дела и подсказывал по сложным кейсам.
29 сен | Вторник
Аноним
Все прошло по плану
С задачей справились, посадочные места и допуски выдержаны на всей партии.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.